想念食品股份有限公司校园宣讲会

发布者:万慧杰发布时间:2019-11-19浏览次数:334

开始时间:2019/11/22 14:30:00

结束时间:2019/11/22 18:00:00

举办场地:郑州轻工业大学东风校区宣讲室教三楼101室

联系人:燕亭亭

联系电话:15838707545



想念食品股份有限公司招聘简章

企业简介:

想念食品股份有限公司成立于2008年,是“想念”品牌引领下的农业全产业链一体化的中外合资企业。公司总部位于南水北调中线渠首,世界地质公园---河南省南阳市,旗下拥有8家子公司。公司获“中国挂面加工企业10强”、“全国放心粮油进农村进社区示范工程示范加工企业”、“全国主食加工业示范企业”等诸多荣誉;公司先后通过ISO9001:2008质量管理体系认证、HACCP体系认证等。2018年公司进入大发展元年,投资12亿的镇平想念食品产业园在2018年8月份正式投产。

公司以消费者需求为导向,以创新带动企业发展,现已形成轻烹饪系列、杂粮飘香系列、异形面系列、有机面系列等9大系列,近400个单品。线下已经进驻永辉、华润、物美等各大超市;线上进驻天猫、京东、苏宁等各大电商平台,产品畅销全国。

2016年春节,想念食品股份有限公司以“想念不如见面”为话题登陆纽约时代广场,被称为“河南骄傲”。

2017年春节,以“想念不如见面”为话题拍摄的微电影在新浪微博上的点击量突破1亿,同时,“想念不如见面”话题阅读量也突破1亿,实现2亿齐飞,创造了“网络神话”。

2017年重阳节,公司举办“孝文化节”邀请99名老人共同见证世界最长面条的诞生---纯手工制作长达3084.32米的面条,荣获“世界吉尼斯记录”称号,人民日报也在海外发声,将“创造世界最长面条”这一创举称为“中国骄傲”。

2018年,“想念”冠名的列车、地铁相继开通。

“想念集团”,这艘崛起于千里沃野的面业旗舰,将盛载中原大地深厚的人文底蕴和永不停歇的进取精神,驶向更加辉煌灿烂的明天!现诚聘以下英才:

 

 

设备管理:

招聘人数:20

任职资格:大专及以上学历,机械工程、电气自动化、机电一体化等相关专业;

岗位职责: 1.负责设备的验证工作; 

2.负责设备、工装结构设计工作,并负责改造优化,保证生产的顺畅; 

3.制定、完善各项设备管理规章制度;

4.主持设备的日常维护和保养工作,及时诊断并解决生产设备故障;

5.生产设备的设计、调试、选型、维修、保养等设备管理工作;

6.完成设备问题的分析报告。

技术工程师

招聘人数:20人

任职资格:大专及以上学历,机械工程、电气自动化、机电一体化等相关专业

岗位职责:1.收集技术参数、资料,记录生产工艺数据,并核对、验证。

2.指导产品的生产,检测,过程监督,负责产线的产能提升。

3.处理产线上因技术、工艺、设备问题造成的异常问题。

4.协助分析、解决因技术、工艺问题造成的质量异常。

5.负责新设备安装后的首次调试工作,为生产提供技术支持。

6.参与生产设备的相关评估,为公司决策提供依据。

生产管理:

招聘人数:20人

任职资格:本科及以上学历,专业不限,食品和工商管理相关专业

岗位职责:1.按照计划单安排所在车间包装线工作;      

2.做好产线巡检过程中、半成品的记录、问题解决、跟踪;                                                                     

3.做好当班次报表的记录、审核、提报工作;       

4.监督所在员工的操作规范,对不合理的现象进行制止。

生产储备干部

招聘人数:100

任职资格: 本科及以上学历,食品类、机械类、管理类专业优先;

岗位职责: 1.全面负责生产车间管理工作,执行公司及车间的各项管理制度;
2.根据生产计划安排、组织、指挥、协调生产工作;
3.督查车间各岗位严格按照岗位操作规程进行工作;
4.负责指导、安排下属员工开展工作;
5.负责车间员工的技术培训和安全教育工作;

行政助理:

招聘人数:20人

任职资格:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、物流管理等相关专业。

岗位职责:1.负责数据统计分析,资料编写、收集、整理;

          2.部门会议筹备、通知,会议纪要的整理编写,督查落实会议精神。

3.部门内、外部事务协调处理;

4.上级安排的其他工作。

 

 

招聘专员:

招聘人数:10人

任职资格:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、法学、劳动与社会保障等相关专业。

岗位职责:1.协助招聘组长制定完善与招聘有关的流程、程序规章和规定。

2.负责公司招聘渠道的管理与维护,开发适合的招聘渠道;

3.负责公司人力资源需求的分析与招聘计划的制订;

4.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;

5.负责公司招聘人才信息的收集与人才信息库的建立;

6.公司各项招聘活动的实施、协调和跟进工作。

培训专员:

招聘人数:10

任职资格:本科及以上专业,人力资源、行政管理相关专业。

岗位职责:1.负责培训项目的实施,并持续改善;

2.协助上级建立并优化培训体系,建立内部及外部师资库;

3.协助上级编制并完善公司的年度培训计划,并组织实施;

4.负责公司的培训计划实施,审核课程并落实培训;

5.负责公司公务接待,播放公司相关对外宣传影像资料。

企业文化专员

招聘人数:10

任职资格:本科及以上专业,人力资源、行政管理、汉语言相关专业。

岗位职责:1.负责公司宣传栏、看板、通告等的设计、维护及优化;

2.负责企业文化活动方案的制订与组织实施;

3.根据领导安排完成相关文件和文字资料的起草工作;

4.负责公司大型活动的组织、策划和跟进工作;

员工关系:

招聘人数:10

任职资格:本科及以上专业,人力资源管理、法学、劳动与社会保障等相关专业。

岗位职责:1.负责公司员工社保等相关手续办理;

2.劳动合同与人事档案管理工作;

3.负责工伤、纠纷,处理相关管理等工作;

4.负责策划公司关爱员工的举措并实施,定期检测效果;

5.负责信息系统数据设置及维护。

薪酬绩效:

招聘人数:10

任职资格:本科及以上专业,人力资源管理、财务管理相关专业。

岗位职责:1.根据公司需要,构建适合公司发展需要的绩效管理体系;

2.进行岗位分析、职务说明书撰写、部门职责分析;

3.进行绩效考评工作的组织实施,负责考评结果的分析报告;

4.负责定期组织召开绩效访谈会,分析各组工作中存在的问题。

 

财务管理:

招聘人数:20人

任职资格:本科及以上学历,财务管理、金融学、审计学、经济学、税务等相关专业,具有初级职称及以上者优先。

岗位职责:1.负责对会计凭证进行编制、整理归档;

2.负责记帐凭证复核和检查;

3.负责按月核对往来帐目,及时处理明确的差异数据;

4.主管办理各项税务事项(对外)和内部的财务事项。

广告设计:

招聘人数:10人

任职资格:本科及以上学历,美术、产品设计、视觉传达、广告学等相关专业;

岗位职责:1.根据项目或产品需求,提出交互设计和界面设计方案;

2.配合项目组进行应用软件产品的界面设计、编辑、美化等工作;

3.与开发人员合作,根据产品需求,提交开发所需的ui交互设计稿;

4.准确把握用户需求,提出改进建议,不断优化和完善设计流程;

5.协助部门主管制定ui规范,编写规范文档。

营销策划:

招聘人数:20

任职资格:本科及以上学历,市场营销、新闻学、广告学等相关专业优先;

岗位职责:1.根据公司业务发展需要,负责组织收集市场信息,进行市场调研;

2.完成公司形象建设、品牌定位类营销策划方案;

3.组织产品营销策划会议,讨论营销方案,确定营销策略方案;

4.完成市场推广费用的申请、经办、审核工作。

电商运营:

招聘人数:40

任职资格:本科及以上学历,电子商务、市场营销、工商管理、国际金融与贸易等相关专业。

岗位职责:1.负责公司电子商务平台的运营,各平台运营团队的营销目标;

2.负责店铺整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作;

3.负责店铺日常改版策划、上架、推广、售后服务等经营与管理工作;

4.负责店铺日常维护,保证店铺的正常运作,优化店铺及商品规划;

5.负责执行与配合公司相关营销活动,策划店铺促销活动方案;

6.负责收集市场与行业信息,提供有效应对方案。

业务主管:

招聘人数:20人

任职资格:大专及以上学历,

岗位职责:1.门店客情关系维护,确保产品店面上柜;
2.所辖区域门店拓展、店面形象建设及管理、促销活动组织并实施;

3.所辖区域合作伙伴客情维护、销售计划制定和执行。
推广专员:

招聘人数:20人

任职资格:大专及以上学历

岗位职责:1.协助领导制定市场推广计划以及推广方案;
2.根据指定的市场推广方案进行实施,并评估市场推广活动的效果;
3.跟踪记录客户反馈意见,并根据客户意见进行推广方案的改进;

4.积极进行市场的开拓活动,并负责相关区域的客户关系维护;
5.根据市场需求及客户意见,对公司的产品、服务等提出改进意见

KA主管:

招聘人数:10人

任职资格:大专及以上学历

岗位职责:1.熟悉商超流程,负责所管辖区内系统对接活动规划;

2.帮助促销员完成单店销售目标。

3.负责管辖系统的业绩分解达成。

4.负责订单追踪,协调收货、费用谈判、货款回收等商超事务。

储备销售经理

招聘人数:10

任职资格:大专及以上学历

岗位职责:1、负责区域内经销商、商超的维护和沟通工作。

2、负责区域内所有项目的洽谈、项目执行及回款工作。

3、规划并完善行业目标客户群的拓展策划,负责完成预期销售目标。

4、收集市场信息,制定销售计划。

          5、掌握竞争对手的市场动态,为公司的发展提供建设性建议